CLEARSTONE
UND ALLES GEHT KLAR.

Schneller und einfacher zum Top Job oder Spitzen-Projekt? Schneller und einfacher zum Top-Mitarbeiter? CLEARSTONE vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung oder projektbezogen.

Wir sind spezialisiert auf IT, Engineering, Finance und Sales & Marketing. Und das mit allerbesten Referenzen.

82%

Unternehmen
beauftragen CLEARSTONE nach der ersten Zusammenarbeit kontinuierlich

88%

Bewerber
würden CLEARSTONE jederzeit weiterempfehlen

Kundenfeedback 2017

FÜR SIE MACHEN WIR DIE BESTEN KLAR.

Bewerberinnen und Bewerber gibt es viele. „Wer ist die oder der Beste?“ Ihr CLEARSTONE Berater klärt das für Sie. Er oder sie ist Brancheninsider, hat den Marktüberblick und versteht genau, was und wen Sie suchen.

Mit Hilfe der RECRUITING 4.0 Tools sucht Ihr persönlicher Berater geeignete Kandidaten oder schreibt den Job neu aus. Er klärt die fachliche und persönliche Eignung bis ins Detail, präsentiert Ihnen die Besten, beschafft alle für Sie relevanten Informationen, koordiniert die Termine und begleitet Sie über den gesamten RECRUITING 4.0 Prozess bis zum Vertragsabschluss.

Mitarbeitersuche

KLARE PERSPEKTIVEN FÜR SPEZIALISTEN.

Sie suchen aktiv einen Top-Job oder ein Spitzen-Projekt? Geht klar. Ihr CLEARSTONE Berater versteht, was Sie wollen, und weiß, wer Sie sucht, meist noch bevor es öffentlich wird. Dabei steht der Mensch – also Sie – im Mittelpunkt.

Die Suche und das Matching erfolgt über die bewährten CLEARSTONE 4.0 Tools. Ihr CLEARSTONE Berater organisiert alles und coacht Sie nach Bedarf von der Zusendung Ihres CVs bis zur Gehaltsverhandlung.

Auf Wunsch bietet CLEARSTONE psychologisch-strategische Karriereplanung. Das erhöht die Vermittlungschancen um 80%.

Jobsuche
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WIE? WO? WAS?
WIR KLÄREN DAS.

Know-How, Hard Skills, Soft Skills – um für ausgeschriebene Jobs die besten Bewerber herauszufiltern oder Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich auf neue Herausforderungen vorzubereiten, bietet CLEARSTONE einen umfassenden psychologischen Service.

Alle Test- und Analyseverfahren basieren auf den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Sie sind weltweit erprobt und werden ausschließlich von erfahrenen Psychologen durchgeführt.

Psychologisches Profiling für Unternehmen
Psychologisches Profiling für Kandidaten

87%

Unsere Trefferquote
beim Matching von Bewerbern und Kunden

CLEARSTONE klärt auf Wunsch, ob Anspruch und Wirklichkeit übereinstimmen. Objektiv für Unternehmen, Bewerber und Bewerberinnen.

Mit einer Trefferquote von 87% wird das Risiko von Fehlentscheidungen so erheblich reduziert.

RECRUITING 4.0

Personalvermittlung neu definiert.

Ein von CLEARSTONE entwickeltes und langjährig erprobtes Matchingverfahren garantiert eine sehr hohe Erfolgsquote: die Suche von Mitarbeitern, Jobs oder Projekten erfolgt auf Basis modernster Webtools. CLEARSTONE ist international mit allen relevanten Plattformen vernetzt.

Such- und Matchingprozesse sind weitestgehend automatisiert. Das erhöht die Passgenauigkeit, und dadurch die Vermittlungsgeschwindigkeit, erheblich.

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