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Inmitten der dynamischen Metropolregion Rhein-Ruhr bietet Köln ein pulsierendes Wirtschaftsumfeld. Als Headhunter nutzt du deine Kontakte, um offene Stellen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zu besetzen. Recruiting in der Rhein-Metropole bedeutet, in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands zu arbeiten. Hier findest du die High Potentials aus allen Bereichen und bringst Unternehmen mit den passenden Bewerbern aus der Region zusammen.
Mehr als die Hälfte aller Mitarbeitenden bundesweit sind grundsätzlich bereit für einen Jobwechsel. Aktiv suchen möchten jedoch längst nicht alle – und hier kommst du ins Spiel. Du findest die geeigneten Fachkräfte für offene Stellen durch Active Sourcing und kompetente Beratung während des gesamten Recruiting-Prozesses. Mit unserem Wissen und den passenden Skills unterstützen wir dich dabei, ein erfolgreicher selbstständiger Headhunter in Köln zu werden.
Wenn du in Zukunft deine Zeit frei gestalten und dabei die Vorzüge finanzieller Sicherheit genießen möchtest, dann mach deine Leidenschaft zum Beruf und arbeite als Headhunter in Köln! Bewirb dich noch heute bei uns und starte in deine neue berufliche Zukunft!
Du arbeitest aktuell als Recruiter in Festanstellung und fragst Dich regelmäßig, wo eigentlich die Umsätze die Du deinem Unternehmen einbringst, hin verschwinden? Du dachtest, Du bist froh über dein Fixgehalt, aber siehst mittlerweile, dass Du mit 8-12% Provision on top nie den Verdienst erreichen wirst, den Du Dir immer erträumt hast?
Nicht verzagen, Clearstone fragen! Wir zeigen Dir den Weg, wie Du als freiberuflicher Headhunter für Jobsuchende zum Erfolgsmenschen bei Clearstone wirst!
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Es mag verrückt für Dich klingen, aber wir zahlen bis zu 70% der Provision, die wir vom Kunden erhalten direkt an unsere Partner aus.
Das ist gar nicht religiös gemeint. Wir glauben fest daran, dass alles möglich und zu erreichen ist, wenn man gezielt dafür arbeitet und wir unterstützen unsere Partner dabei an sich zu glauben.
Clearstone bietet mit über 40 freiberuflichen Personalberatern ein umfangreiches Netzwerk, dass kontrollierte Zusammenarbeit ermöglicht und den Austausch und das Lernen voneinander fördert.
Auch wenn Du selbstständig bist, wirst Du bei uns nicht allein gelassen. Du hast Support durch unser Backoffice, das fast rund um die Uhr da ist, um Dich zu unterstützen und Dir zu helfen.
Weil Du mehr verdienst!
Gedeckelte Provisionen von 10% oder 20%? Nicht mit uns!
Als selbstständiger Headhunter, wissen wir Deine Arbeit zu schätzen.
Am Ende sollst vor allem Du von einem Erfolg profitieren!
Wir sind erfolgreich, wenn wir Dich auf diesem Weg unterstützen können!
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Du solltest 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting mitbringen. Wichtig sind aber noch andere Fähigkeiten!
Dabei geht es ganz besonders um deine persönliche Einstellung und dein Mindset, denn als selbstständiger Headhunter musst du einige Fähigkeiten mitbringen, die es in einer Festanstellung nicht braucht.
Erfolgreiche Personalgewinnung basiert auf Vertrauen, Expertise und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten. Als Ihr Recruiting-Partner setzen wir genau hier an und begleiten Sie mit Weitblick zum gemeinsamen Erfolg.
Muila Swele
CEO
Marvin Farke
Associate Partner
Maja Vidic
Human Resources
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Künstliche Intelligenz Tools wie ChatGPT verändern, wie Menschen Bewerbungen schreiben. Diese Technologie
🎯 Erfolgsgeschichten im Recruiting: Ein exklusives InterviewIn dieser Episode spricht der Kanal
Business TV präsentiert Muila Swele - CEO der Clearstone GmbH
Willkommen in der Welt des Recruiting mit Muila Swele!Muila ist eine echte
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Über 12000 Vermittlungen
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